Fara í efni

COVID-19

Kjara- og mannauðssýsla ríkisins hefur sent leiðbeiningar til stjórnenda stofnana vegna COVID-19 kórónaveirunnar. Samband íslenskra sveitarfélaga hefur tekið undir þær leiðbeiningar og beint þeim til sveitarfélaga. Afstaða Reykjavíkurborgar er ekki kunn en gera má ráð fyrir að hún sé sú sama og í tilviki KMR og Sambandsins. Í leiðbeiningunum kemur fram að:

  • Fari starfsmaður í sóttkví skv. fyrirmælum heilbrigðisyfirvalda eða stofnunar greiðast meðaltalslaun skv. gr. 12.2.6 en fjarvistir teljast ekki veikindi og þ.a.l. ekki veikindadagar.  
  • Ef starfsmaður er veikur hvort heldur um er að ræða COVID-19 eða annað er sem fyrr greitt samkvæmt almennum ákvæðum veikindakafla kjarasamninga og veikindadagar telja.
  • Veikist einstaklingur á meðan sóttkví stendur breytist skráning úr meðaltalslaunum í laun í veikindum.
  • Ef fólk fer í sóttkví að eigin frumkvæði er um að ræða orlof eða launalausa fjarveru.
  • Starfsfólk í sóttkví er hvatt til að vinna að heiman (þegar við á) enda ekki um veikindi að ræða.  

Myndræna framsetningu á leiðbeiningum til sveitarfélaga má sjá hérna: https://www.samband.is/media/kjaramal/COVIT-19-leidbeiningar-SNS.pdf

Frétt á heimasíðu Sambands íslenskra sveitarfélaga: https://www.samband.is/frettir/stjornsysla/leidbeiningar-vegna-covid-2019-koronaveirunnar-og-fjarveru-starfsmanna

Nánari upplýsingar um COVID-19 má finna á heimasíðu Landlæknis: https://www.landlaeknir.is/koronaveira/